为进一步提升干部管理的科学化与规范化水平，全面提升新疆总队中层干部综合素质，完善中层干部履职能力考核评价机制，1月8日，新疆总队召开 2024 年度中层干部综合考核评价会议。总队领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议，人力资源部主任宁宁主持会议。

会上，18名中层干部根据具体岗位职责分工，围绕德、能、勤、绩、廉五方面对自身履职情况进行全面述职，展示工作成果与亮点，分析工作中存在的问题及改进措施。

党委书记、总队长樊文军在听取各中层干部述职后进行现场点评，充分肯定了大家履职尽责的工作成效，并表示，开展中层干部综合考核是总队加强干部人才队伍建设的有力抓手和有效途径，既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是大家相互交流学习、共同提高的良好机会。他强调：中层干部要学会经营、学会管理，要牢固树立总队一盘棋思想，同时，要始终坚守廉洁从业底线，保持清正廉洁的工作作风，全体干部要携手共进，共同开创总队发展新局面。

最后，考核小组对中层干部开展民主测评。